Menu Zamknij

Szkolenie / warsztaty Efektywny Trener Biznesu

TERMINY SZKOLEŃ

11.02 – 12.02.2021
24.05 – 25.05.2021
07.10 – 08.10.2021

W dzisiejszych czasach oferta szkoleniowa wydaje się być najbardziej bogata niż ta z przed lat. Więcej i więcej firm inwestują w dokształcenie personelu ponieważ dobrze dopasowane szkolenie bezpośrednio wpływa na ogólny rozwój i wzrost dochodów korporacji.
Zapotrzebowanie na rynku (popyt) tworzy podaż (propozycje usług i towarów) stąd pojawienie się wielu specjalistów od prowadzenia takich szkoleń – Trenerów Biznesu. 

Jak wyróżnić się wśród nich? 

Zostać zauważonym, zapamiętanym? 

Być najbardziej skutecznym?

Cel szkolenia

To zdobycie kompetencji – wiedzy i umiejętności skutecznego i efektywnego Trenera Biznesu.

Podczas szkolenia dowiesz się, poznasz:

  • Efektywny Trener Biznesu – pakiet umiejętności interpersonalnych;
  • Błędy poznawcze oraz 12 blokad komunikacji interpersonalnych;
  • Trzy punkty efektywnego mówcy: czysta treść, głos i akcent;
  • Spektakularne instrumenty, zasady i narzędzia prowadzenia szkoleń;
  • Dobre maniery czyli spis słów zabronionych;
  • Zarządzanie postawą, treścią, obrazem, dźwiękiem;
  • Umiejętne kierowanie prezentowanym „obrazem”: werbalnym i niewerbalnym;
  • Warunki udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej.
  • Jakie warunki pod względem technicznym i merytorycznym są niezbędne do poprowadzenia efektownego szkolenia;
  • Podstawy mechanizmu sprzedaży oraz na czym polega skuteczna postawa wobec partnera;
  • Podstawy Emisji Głosu EGOsing: jak odkrywać (ćwiczenia), używać (dźwięcznie, donośnie mówić nie męcząc się) i dbać (odpowiednia higiena) o swój głos;
  • Style komunikacji oraz zasady prawidłowej komunikacji;
  • Umiejętności konstruktywnej komunikacji: prowadzenie rozmowy, skuteczne reagowanie na różne rodzaje pytań;
  • Technika Coachingowa: interaktywne szkolenie i inne metody szkoleniowe;
  • Umiejętnie zarządzać treścią, obrazem, dźwiękiem szkolenia;
  • Sposoby doskonalenia umiejętności interpersonalnych i wiele innych tematów.

Dlaczego moje szkolenie jest wyjątkowe?

Amerykański wpływ

Wiedzę oraz metody prowadzenia szkoleń i prezentacji z niewątpliwie mocnym amerykańskim wpływem Elena nabyła podczas unikatowych szkoleń a później cennej wieloletniej współpracy z Simonem Episkoposianem jednym z wiodących szkoleniowców w Rosji oraz charyzmatycznym amerykańskim trenerem Kirkem Rectorem - JD, Harvard Magister Business and Management, studentem i przyjacielem Vernona Wolfe'a, twórcą, założycielem i prezesem Rosyjskiego Stowarzyszenia Cold Dynamics. Certyfikaty Mistrza Sztuki Sprzedaży oraz Mistrza Sztuki Prezentacji byli zdobyte przez Elenę Egorovą właśnie w tym okrasie.

Metody szkoleniowe

Szkolenia są prowadzone w sposób interaktywny, metodą coachingową czyli uczestnicy odkrywają wiedzę odpowiadając na pytania prowadzącej. Ten sposób prowadzenia zajęć sprawia, że przekazywana w krótkim czasie nauka jest błyskawicznie utrwalana gdyż jest podparta osobistym doświadczeniem uczestników szkolenia. Dodatkowe metody stosowane podczas szkolenia: moderacja, mini wykład, praca z kartkami, metafora, dyskusja grupowa, technika twórczego myślenia, studium przypadku, indywidualne występowanie na forum, obserwacja, praca w trojkach, gra, konsultacje indywidualne.

Elena Egorova

Bogate doświadczenie prowadzenia szkoleń i warsztatów, wieloletnia praktyka wokalna, świetne wykształcenie sprawia, że na rynku specjalistów prowadzących szkolenia Elena Egorova staje się na pozycji praktycznie bezkonkurencyjnej. Charyzma, ergetyka Eleny, holistyczne podejście do nauczania – to wszystko powoduje, że uczestnictwo w zajęciach prowadzonych przez nią staje się wydarzeniem zupełnie wyjątkowym i niezapomnianym, co potwierdzają uczestnicy szkoleń , warsztatów i indywidualnych lekcji w swoich opiniach.

Program szkolenia

Moduł 1. Wprowadzenie, poznanie się

  • Reguły pracy;
  • Przestawienie się;
  • Weryfikacja oczekiwań i zaplanowanie toku dalszej pracy.

Moduł 2. Przygotowanie się do szkolenia

  • Prezentacja PowerPoint,
  • Materiały piśmiennicze oraz dodatkowe materiały szkoleniowe;
  • Sala szkoleniowa, ustawienie miejsc trenera oraz słuchaczy, niezbędny sprzęt.

Moduł 3. Efektywny Trener Biznesu

  • Postawa, gotowość, nastawienie;
  • Błędy poznawcze;
  • 12 blokad komunikacji interpersonalnych;
  • Trzy punkty efektywnego mówcy: czysta treść, głos i akcent;
  • Dobre maniery czyli spis słów zabronionych;
  • Asertywna postawa;
  • Zarządzanie prezentacją: treścią, obrazem, dźwiękiem;
  • Spektakularne instrumenty prowadzenia szkoleń / prezentacji;
  • Umiejętne kierowanie prezentowanym „obrazem”: werbalnym i niewerbalnym;
  • Emisja głosu EGOsing: techniki odkrycie i rozwoju głosu.

Praktyczne zajęcia tego bloku: ćwiczenia prawidłowej mowy, kilka ćwiczeń emisji głosu, ćwiczenie z prezentacji i inne.

Moduł 4. Sztuka Nauczania

  • Reguła 4 razy;
  • Charakterystyka procesów uczenia się;
  • Metody szkoleniowe;
  • Strategia rozwoju, narzędzia ewaluacyjne;

Moduł 5. Sztuka Prezentacji

  • Prezentacja werbalna i niewerbalna;
  • Storytelling – sztuka opowiadania;
  • Techniki kierowania uwagą słuchaczy.

Praktyczne zajęcia tego bloku: ćwiczenia z prezentacji i interaktywnej pracy z audytorium.

Moduł 6. Komunikacja

  • Definicja, dźwig sprzedaży,
  • Style komunikacji;
  • Zasady prawidłowej komunikacji;
  • Rodzaje pytań – rodzaje reakcji, parafraza;
  • Aktywne słuchanie, „dostrajanie się”;
  • Zarządzanie interaktywnym szkoleniem: technika Coachingowa;
  • Zasady udzielania informacji zwrotnej;
  • Asertywna komunikacja, trudne pytania – prawidłowe reakcje;
  • Warunki udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej.

Praktyczne zajęcia tego bloku: praca z pytaniami, prawidłowe reakcje na trudne, kontrowersyjne pytania, ćwiczenia zarządzania schematu zarządzania konfliktami.

Moduł 7. Plan rozwoju

  • Sprawdzenie oczekiwań
  • Zadania domowe.

Szczegóły treści tematycznej zostaną dopasowywane są do indywidualnych potrzeb uczestników grupy.

Zapisz się na szkolenie